Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении и ее расчет
Расторжение трудового договора обязывает работодателя выплатить зарплату за фактически отработанное время, рассчитаться по больничным, соблюдение ряда гарантий для сотрудника. Если работник не полностью использовал дни отдыха, ему полагается компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении. О правилах расчета расскажут юристы «Все по шагам».
